S’il vous plaît, est ce que quelqu’un peut m’aider? - Page n°2

Citation de Fierdre #454166

Merci pour ta réactivité 👍

Si j'ai bien compris le logiciel (fusion ?) est installé sur ton ordi pro et sur ton ordi perso pour télétravail. Et lorsque tu essai d'activer fusion sur ton ordi perso avec le code d'activation il ne valide pas.

Est-ce que ce ta licence (fusion pro je suppose vu que c'est pour le travail) est activable sur plusieurs machine ?

Citation de Occamj #454133

Merci de ton retour

Le mieux effectivement c’est que lés pro vienne sur place mais créer interdit d’aller au domicile pour le personnel informatique 😢

J’ai rdv demain avec l’ergonomme pour qu’elles bouge le service informatique afin qu’il trouve une solution ou qu’elle fasse appel à une société spécialisée dans l’installation informatique pour déficients visuel et aveugle

Citation de Fierdre #454166

Le hasard fait bien les choses alors !🙂

Citation de Némésis Inu #454161

Premièrement, tu n’es absolument pas compétent pour te permettre d’émettre un jugement sur mes qualités professionnelles sur un poste informatique

je ne remet pas en question tes qualitées professionnelles sur un poste informatique

c’est toi qui à dis :

”Je n’ai pas le language informatique j’avoue ne pas comprendre un mot de ce que tu viens d’écrire 😅 ”

donc ci tu ne connais rien de ce que j’ai écrit et qu’en plus tu trouve ça drole je t’imagine mal pouvoir influer sur la résolution du problème et encore plus vu que l’option de tester ton ordi perso n’est même pas autoriser sur site (c’est l’endroit de ton travail d’emploi)

Citation de Némésis Inu #454161

Deuxièmement, tu n’es pas compétent non plus vis-à-vis de mon handicap visuel

c’est toi qui à dit que ” télétravail demander par la médecine du boulot”

pour moi quand la médecine du travail dit un truc ça doit être appliqué (je me trompe peut-être je ne suis pas doué en loie du travail)

tu dis: ”Troisièmement. Ceci s’appelle une discrimination sur une personne porteurs de handicap,”

je ne sais pas ci tu parle de ton taff où de moi pour le taf certains postes (emplois) ne peuvent être adaptés donc souvent c’est où une rupture conventionnelle pour inaptitude (à un poste/emploi) donné où bien une reconversion professionnelle mais attention je crois que ci t’à déjà le handicap en arrivant au poste y ont le droit de te virer quand même

et ci tu parlais de discrimination de ma part je ne vois en quoi je t’ai discriminé et encore plus discriminé côté handicap

”quatrièmement, j’ai fait falloir mon droit de déposer plainte contre toi auprès de la modération en ayant pris en photo. Ton commentaire inadmissible”

je fini d’écrire ma réponse et solicite la modération pour contester cette plainte en leurs joignant l’expliquation de mes propos

”Cinquièmement, ça fait déjà un petit moment que je remarque que tu essayes de détourner mes topic, ”

désolé que je participe au forum et que souvent j’arrive à mettre en valeur d’autres façons de voir les sugets abordés (je m’excuse de te faire douter quand aux comportements inées dont tu es victime)

, ”visiblement tu dois bien t’ennuyer ou ne pas avoir suffisamment d’imagination pour créer les tiens.”

désolé mais celà s’appel du dénigrement donc moi aussi je vais moi aussi déposer une plainte à la modération

Un peu de lecture peut être ?

Farf ?

Kitsune ?

Un avis sur le topic?

p....in, pourquoi j'ai fait remonter ce topic ????????????????????????????? 😭

j'voulais juste aider, pas que ça parte en live... 😰

Citation de Nozomi-san #454216

C'est pas toi ' t'inquiète pas.

Attendons juste l'avis des autres modos.

Citation de Nozomi-san #454216

de mon côté ce n’est pas parti en live je débat juste en éssayant de réctifier mes propos mals interprétés

et quoi qu’il ce passe je n’ai et n’aurai aucuns ressentiments vis à vis de personne

Citation de The Blob #454213

1- le fait de ne pas connaître le language informatique ne remet absolument pas mes compétences professionnelles sur mon utilisation d’un ordinateur, je ne suis pas informaticienne mais AMA.

Citation de The Blob #454213 je ne sais pas ci tu parle de ton taff où de moi pour le taf certains postes (emplois) ne peuvent être adaptés donc souvent c’est où une rupture conventionnelle pour inaptitude (à un poste/emploi) donné où bien une reconversion professionnelle mais attention je crois que ci t’à déjà le handicap en arrivant au poste y ont le droit de te virer quand même

information totalement erronée : pour « virer »qqn reconnu handicapé l’employeur doit prouver l’inaptitude au travail et cela passe par un médecin spécialisé dans le dit handicap + la MDPH et l’employeur doit avoir envisager au préalable un reclassement professionnel ou une adaptation matériel et horaire du dit poste de travail. Dans le cas contraire je peux porter plainte pour:

- rLicenciement abusif

- discrimination au travail

Ce qui est très loin de mon cas

Citation de The Blob #454213 désolé que je participe au forum et que souvent j’arrive à mettre en valeur d’autres façons de voir les sugets abordés (je m’excuse de te faire douter quand aux comportements inées dont tu es victime)

tu ne participe en rien sur celui là car tu n’as fait aucune suggestion constructive sur le problème amener, tu es juste médisant

Citation de The Blob #454213 désolé mais celà s’appel du dénigrement donc moi aussi je vais moi aussi déposer une plainte à la modération

mais je t’en prie fait donc! ( onglet contact) tu respirera encore demain étant donné que le ridicule ne tue pas 🙂

Citation de The Blob

Je confirme que ta préconisation de licencier Inu est d'une grande agressivité. Une phrase bien dégueue. Ce n'est pas la première fois que tu te livres à ce genre d'agression gratuite sur le forum et qu'on te le fait remarquer. Il serait temps que tu regardes au-delà de ton nombril et que tu changes de comportement. A bon entendeur.

Citation de Némésis Inu #454223

Je ferme le topic le temps que les autres donnent leur avis.

Farf et/ou Kitsune, rouvrez le topic quand vous l'aurez lu s'il vous plaît.

Blob, tu as voulu aidé mais ton aide est ineficace.

Ne donne pas dans la surenchère, arrête de participer à ce sujet.

C'est un sujet TRÈS sensible pour inu, donc respecte

Merci

Citation de Ice Cube #454226C'est un sujet TRÈS sensible pour inu,

Je pense que c’est un sujet pour tout ceux qui subissent de la discrimination (au boulot et ailleurs ) et peu importe sur la dite discrimination.

Pas besoin d’être handicapé pour être révolté par ces dires tout comme je l’ espère vous réagiriez pareil sur des propos raciste, homophobe, grossophobe et bien plus.

Ma demande c’était claire :

Problème informatique mettent en première ligne 2 logiciels d’adaptation pour aveugle.

Il a suggérer en citant les propos de @Occamj que du mon ignorance du langage informatique ( et non d’une non connaissance de l’utilisation d’un PC) + mon statut de travailleur handicapé, le licenciement était de rigueur !

C’était pas inefficace c’était HS, inapproprié, insultant et discriminatoire.

Oui, et on a réagi.

Je pense que le mieux maintenant est de revenir au sujet?

Citation de Kadakuy #454171

T’es pas loin

En faite sur mon pc taf c’est un logiciel appeler zoomtext sur le pc maison c’est le logiciel Fusion

Quand je télécharge mon bureau informatique pro sur celui de la maison pour avoir toutes ma docs et logiciels pros, je n’arrive pas à manipuler ( clavier et souries) sur le bureau pro télécharger.

Est ce dû aux 2 logiciel dé adaptation qui sont différents ?

Citation de Némésis Inu #454232

Est il possible que tu aies Zoomtext sur ton PC personnel pour éviter d éventuel incompatibilité entre Fusion et Zoomtexte ?

Citation de Titus #454235

Le truc c’est que fusion est plus perfectionné et spécifique pour la perte de vue totale donc l’inverse serai le mieux ( avoir fusion au bureau) mais voila faut que l’hôpital paye… sans garantie que ça solutionne le problème

Tu peux peut-être contacter la MDPH ou une assistante sociale pour faire avancer le problème et que les 2 services travaillent ensemble pour t'aider

Citation de Némésis Inu #454232

Ce que je vois sur cette page ( https://www.eurobraille.fr/produit/fusion/ ) je le déduis, je n'ai pas de connaissance particulière de ce logiciel en particulier.

Fusion intègre ZoomText dans ses fonctionnalités. Il existe en version perso et pro. Il existe deux méthode pour l'activer (clef usb ou code d'activation). Il est aussi dit en haut de la page que la licence est pour une seule machine et une seule installation, alors oui je penses qu'il faudra payer si tu veux le faire installer sur l'ordi du bureau.

Je penses que le cas est le même pour le ZoomText du pc du bureau, tu ne pourras pas activer ZoomText sur ton ordi perso (même s'il est inclus dans Fusion...) si la licence d'utilisation est dédié à la machine sur lequel il est installé.

Aprés est-ce qu'il est possible d'utiliser le logiciel Fusion pour faire le job du bureau sur ton ordi perso via un clone du pc du bureau... faut être sur place pour je penses ^^'

Citation de Cerises #454239

Ils me redirigeront vers l’employeur

Citation de Kadakuy #454240

Tu m’as donner matière à faire réfléchir le service informatique. Je t’en remercie

Le mieux c’est d’avoir fusion les deux.

Par contre ce que tu dis c’est que quand je transfère sur mon pc maison ma session professionnelle doté de zoomtext celui ci ne s’active pas sur cette même session malgré le transfert ?

Merci à tous ceilleux -ses qui ont pris la peine de lire et de chercher solutions avec bienveillance 😘

Je vous tiendrai au courant!

J'espère que ton problème sera résolue.

À mon grand regret. Il y a un manque de logiciels pour que les personnes ayant de graves problèmes de visions puissent utiliser l'informatique aussi facilement que les personnes n'ayant pas ce genre de problèmes.

J'ai aussi constaté un manque de site web adaptés qui appliquent les normes WCAG.

Cet article de Wikipédia parle de cette norme à un moment : https://fr.wikipedia.org/wiki/Accessibilit%C3%A9_du_web

Également , je trouve que l'on manque de logiciels libres concernant les déficiences visuelles.

Par exemple ZoomText est un logiciel propriétaire et son coût est élevé vu que le prix de base est d'au moins 735 euros.

Un logiciel propriétaire est un programme dont le code source est fermé.

Le code source c'est les lignes de codes que les programmeurs ont tapés pour faire le logiciel.

Un logiciel libre est un programme dont le code source est ouvert et ça signifie que le code source est accessible à tous.

J'ai aussi fait le constat que les programmes de synthèse vocale et que les lecteurs-écrans sont loin d'être accessible au niveau financier et de même pour les plages braille.

Étant plus politisé que la moyenne. Je suis très intéressé par les questions en lien avec le handicap.

J'y suis également intéressé étant possiblement autiste.

info mon reccourt pour l’annulation de mon avertissement à été refusé mais pas encore officiellement j’attend toujours le mail

et en ce qui concerne celle que j’ai déposé l’unanimitée n’est pas du tout absolue encore (info encore par la voie officieuse) pour le reste tu sais ce que les modo t’ont proposé (voie officieuse encore)

Citation de The Blob #454504

Pour ce genre de message tu es prier de t’adresser directement aux intéressés, les modérateurs, via MP ou onglet «  contact »

Merci

Citation de Reloteb #454497

Alors oui tout matériel d’adaptation a un handicap coûte une fortune ( sans parler de l’installation, du déplacement de l’entreprise etc)

Pour chez moi je voulais surtout pas être redevable de mon employeur j’ai donc fait un dossier MDPH pour demander une PCH financement matériel. Je l’ai fait en avril 2020, j’ai obtenu l’accord écrit en Septembre 2022 et la réception du matos et instal de ce dernier en mars 2023😅

C’est cette longueur et complexité qui fait que bcp abandonne

Sachez que j’ai financé de ma poche une partie du matériel (ordi portable) car en 2023, l’ordinateur est considérer comme un produit de luxe et non nécessaire (la blague)

Le département du Val de Marne (94) a aussi aider à financer le matériel.

Le problème aussi c’est que les services informatiques des entreprises ne sont pas formées à l’adaptation et manipulation de ce genre de matériel m, du coup on est obligé de faire appel à des pros du produits pour des réglages qui pourraient être fait par l’employeur lui même.

Citation de The Blob #454504

La voie officieuse me dit aussi qu'il t'a CLAIREMENT été dit de ne plus intervenir sur ce topic.

De plus, personne ne t'a demandé de faire des points modération. Tu n'es pas modérateur. Tu n'as pas à t'ocroyer des rôles relatifs à la modération.

Citation de Fierdre #454519

je te mperai pour t’en expliquer

D'accord

Je reviens sur le sujet initial, parce qu'il me semble que ce n'est pas résolu. :)

Citation de Nozomi-san #454112

Perso, je n'ai pas encore compris exactement ce que tu souhaitais faire initialement. Mais je trouve que la piste de l'accès à distance est intéressante.

N'y a t'il pas un moyen pour les gars de l'IT à ton boulot de t'ouvrir un accès vers un Teamviewer (ou Guacamole ou mieux RDP). C'est relativement simple à mettre en place, cela peut poser des problèmes de sécurité que l'IT devra régler (restriction d'adresse IP, mise en place de VPN par exemple).

Citation de Messaline #454534

Je travail dans la fonction publique hospitalière, c’est très restrictif en la matière du à la protection des données médicaux

Je vais surtout voir avec le service informatique pour qu’il y ait dérogation afin qu’ils viennent voir le pc chez moi