Booking.com publie une enquête sur les voyages des personnes LGBT
Publié le 03/10/2023 à 11:12 - Édité le 03/10/2023 à 11:20Le voyage est souvent considéré comme une évasion, une chance de découvrir de nouvelles cultures et de s'éloigner du quotidien. Cependant, pour la communauté LGBT+, le tableau est souvent plus complexe. Dans un monde où 64 pays criminalisent encore l'homosexualité, et où 11 d'entre eux peuvent appliquer la peine de mort, la question de la sécurité est une préoccupation majeure. Selon une étude publiée par Booking.com, le 14 août 2023, 41 % des personnes LGBT+ ont annulé un voyage en raison de préoccupations liées à la sécurité. Ce chiffre est d'autant plus frappant pour les personnes transgenres, 75 % d'entre elles ayant modifié leur apparence pour minimiser les risques lors de leurs déplacements.
Indicateur | Pourcentage | Cible |
---|---|---|
Annulation de voyages pour raisons de sécurité | 41% | Tous |
Modification de l'apparence pour raisons de sécurité (Transgenres) | 75% | Personnes trans |
Préoccupation pour la sécurité lors du choix d'une destination | 80% | Tous |
Recherches sur les marques avant de voyager | 65% | Tous |
Préférence pour les marques avec politiques inclusives | 69% | Tous |
Informations spécifiques aux besoins LGBT+ lors de l'enregistrement | 16% | Tous |
Souhait d'informations sur la situation LGBT+ dans la destination | 34% | Tous |
Souhait d'informations sur la situation LGBT+ dans la destination | 51% | Personnes trans, queer |
Interactions positives lors des voyages | 78% | Tous |
Interactions positives lors des voyages | 87% | Personnes queer |
Confiance accrue en voyage | 71% | Tous |
Le choix méticuleux des destinations et des marques
La sécurité n'est pas le seul critère qui guide les choix de voyage de la communauté LGBT+. Une étude récente révèle que 65 % des personnes LGBT+ effectuent des recherches approfondies sur les marques avant de prendre une décision. Ils sont également 69 % à privilégier les compagnies aériennes et les marques qui affichent clairement des politiques inclusives. Ce souci du détail se manifeste également lors de l'enregistrement à l'hôtel, où seulement 16 % des voyageurs LGBT+ reçoivent des informations spécifiquement adaptées à leurs besoins. En outre, 34 % aimeraient recevoir des informations sur la situation des personnes LGBT+ dans leur destination, un chiffre qui monte à 51 % pour les personnes trans, genderfluid et genderqueer.
Les avancées et les défis persistants
Malgré ces défis, il y a des raisons d'être optimiste. Les données montrent une amélioration constante de l'expérience de voyage pour la communauté LGBT+. Par exemple, 78 % des personnes interrogées ont déclaré avoir eu des interactions positives lors de leurs voyages, et ce chiffre atteint même 87 % pour les personnes genderfluid et genderqueer. De plus, 71 % des personnes LGBT+ se sentent plus confiantes lorsqu'elles voyagent, un chiffre en hausse par rapport aux années précédentes. Cependant, il faut noter que 71 % des personnes interrogées ont également déclaré que leur choix de destination avait été fortement influencé par les actualités concernant les agressions, la discrimination et la violence envers les personnes LGBT+.
Bien que le chemin soit encore long pour garantir une expérience de voyage véritablement inclusive pour tous, les avancées sont notables. Les efforts des alliés et des entreprises engagées dans des programmes comme Travel Proud contribuent à créer un environnement plus sûr et plus accueillant pour la communauté LGBT+. Il est crucial de maintenir cette dynamique pour que voyager devienne un droit accessible à tous, indépendamment de son orientation sexuelle ou de son identité de genre.
Le secteur du voyage a un rôle prépondérant à jouer dans cette évolution. Les entreprises doivent non seulement adopter des politiques inclusives, mais aussi former leur personnel pour répondre aux besoins spécifiques de la communauté LGBT+. Cela va au-delà de la simple tolérance ou de l'égalité de traitement; il s'agit de créer un environnement où chaque individu peut se sentir véritablement inclus et respecté.
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